Okres niskich temperatur są jednym z przypadków, kiedy to pracownika należy zaopatrzyć w specjalnie buty robocze zimowe, która nie tylko będą ochraniały przez uszkodzeniami ciała ale także przed niebezpiecznym wpływem niskich temperatur, opadów i wiatrów.
Środki ochrony indywidualnej wskazują przepisy w sprawie ogólnych przepisów BHP. W związku z tym w przypadku prac na zewnątrz pomieszczeń, narażających na działanie niskich temperatur a złych warunków atmosferycznych pracodawca powinien zapewnić: buty robocze, odzież ochronną czy nakrycia głowy.
W tym miejscu można znaleźć kompleksową ofertę - buty robocze zimowe.
Przepisy wyraźnie określają każde nieprzestrzeganie zasad BHP jest zagrożone karą grzywny. Pracodawca nie dopełniając swoich zimowych obowiązków ryzykuje nie tylko karą grzywny w wysokości do 30 tys. zł ale także brakiem osób do pracy. Jeżeli pracodawca nie zapewni właściwych warunków do pracy, pracownik może odmówić wykonywania swoich obowiązków.
